没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#团队经理#团队没有士气，凝聚力不好。工作拖沓，怎么办？
青春就得二着过领导是最好的凝聚力，先反思。此阶段制定阶段规矩多赏轻罚，关心团队心态从个人开始，单独批评当众表扬，但先当众批评自己。当团队和市场反馈好转时慢慢的稳步的将赏罚平衡，附带活动肯定氛围与作为。