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你的团队出现小团队,怎么解决?

青春就得二着过

视情况而定,目前阶段小团队的心态、动作、目标是否对整个团队的目标有益,其存在之益与发展至终爆发之弊进行衡量,便能得出解决答案,是否允许、参与、扶植、限制或均衡、解决,又在何时更佳

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