什么叫企业“味道”？ 简单讲就是企业的氛围、文化、价值观等 “味道”可以通过一些细节看出来。比如官网内容、JD语言风格、员工的年龄跟精神面貌、面试官的谈吐，甚至装修风格，墙上的文字等等。 确定味道后再有的放矢，事半功倍！ 如果公司整体比较年轻活跃逗比性质的，那就表现得轻松活跃一点，多微笑。 如果公司整体比较严肃感觉很正式，那就表现得严肃认真一些，多注意一下礼仪。 如果公司整体比较青春热血、激昂澎湃，那就表现得热血狼性一点，强调自己吃苦耐劳、敢想敢拼与超强的执行力。 你的味道跟公司的味道一致了，对方会觉得有那么一些“自己人”的感觉，快速增加好感！ 但是 如果面试过程中感受到公司的氛围与文化跟自己的本性与办事方式差别很大的话，不建议改变自己的“味道”去入职，不然以后工作过程中内心会很累干不长久！