从面试看企业，一个尊重应聘者的企业连一个完整的面试流程都没有。对面试者的尊重不在乎企业假装的多热情，再与事前事后的沟通。社招人员都是为了让自己有更大的发展空间很有诚意的参加面试邀请，面试后即便不通过也要规范的回复，尊重所有应聘人员是企业文化的基本。