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问题来自于
瑶毛毛
公司培训完不签合同,这种公司有必要做嘛?
到人保培训了一个星期了,以为培训完就签合同了,结果他们的人事说要第三个星期或第四个星期才能签合同,就差不多一个月的样子,然后要压60天工次,10月23号培训说24号开始算工资,但要到12月30号才能发工资。还说入职就买五险,但都没签合同怎么买保险了?有必要做么?
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公司培训完不签合同,这种公司有必要做嘛?
本来是晚六点下班双休,但还在培训其间人事就正大光明说,你们正式上班了不可以准点下班,最少都七点后,又是年底,所以会单休,让我们做好准备。还美其名约说做销售的没有准点下班的,为了业绩。