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30岁,做汽车模具设计,刚从一研究院离职,想换行做产品设计,两个offer.一个私企做汽车电子,自动泊车,手机控车等,大众供应商,国内目前能做到的少,老板亲自招人,愿意培养,工资ok.加班预计多6天制,无公积金,另外一松下电器工资低,成长体系全,相对轻松
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30岁,做汽车模具设计,刚从一研究院离职,想换行做产品设计,两个offer.一个私企做汽车电子,自动泊车,手机控车等,大众供应商,国内目前能做到的少,老板亲自招人,愿意培养,工资ok.加班预计多6天制,无公积金,另外一松下电器工资低,成长体系全,相对轻松
我就说身边真实的例子,身边几个同学或同事有十来个都选择你说的第一种情况只有一个算是发展比较好的,剩下的七八个都是钱没挣到本事也没学到多少就又换工作的。投身体制不健全的公司是有可能以后赚的更多但是那是建立在公司以后会大发展的情况,那个可能是有但是风险也大。