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#一线城市生存日记#干了8年采购，找了四个月采购工作放低需求做采购专员等还是找不到合适的工作。和我类似经历的你们在干什么
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#业务运营#有一个有趣的现象，初入职场的人，都认为“只要肯努力，工作做的好，自然会被领导和他人看到，机会自然送上门，没必要死气白咧地争取，做人不能太功利！”然而随着职场上遭遇的挫折增加，阅历的日渐丰富，见的人和事越来越多，人们的想法就变了，“还是要努力争取，主动展示自己，让别人看得到自己的能力和成绩！”个人认为，不论在国企，私企还是外企，不论是企业运营，职场打工，还是自主创业，“酒香不怕巷子深”的想法早已落伍，不合时宜。指望通过自己默默无闻的工作，从而获得上司，他人和客户的认可，显然越来越难。但只是不知道该如何展示自己，也不知道上司认可和提拔下属的主要思路是什么呢？欢迎大家讨论~
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81年的是不是就不好找工作了！
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今年30，马上结婚。换了新工作但入职条件是这一两年之内不能生孩子，职场上女人没有公平之说原来是真的
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内向的人，要去死么？
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回家生了个娃，就找不到工作了，理由：长时间没工作。他们需要精通此道，经验丰富的人，请问：人一生下来就有丰富的阅历么？在现有基础上，经过不断的历练才能站在高处，但是我连一个施展的平台都没有。本人已结婚，只想找一个稳定的工作，长久的干下去，请面试官门，手下留情啊
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有什么地方不歧视五十岁的人吗？难道现在的人都不会老吗？
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有没有找年薪百万工作的人？
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职场上，和别人聊天找不到话题怎么办？
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职场上45以上的女人，工作技能和阅历丰富为什么找不到工作？
施先生没有上进心