相互拆台只是是职场竞争环境下的攻击手段之一。职场竞争是人们在职场中的利益之争、名誉之争，是权利欲望支配下的相互倾轧，越是位高权重者越是充满斗志，所谓高处不胜寒，应该也包含竞争的疲惫吧。人性，趋利避害，在利益收到影响的时候会无情的反击，很少有人能忽视眼前的得失，面对攻击而处之淡然，这种人都是得道高人。相互攻击时，往往不能冷静思考，更不要说顾全大局，心里想的就是怎么打到对手消除威胁，所以竞争环境越复杂，对公司发展越为不利，对他人的影响也相当严重，有些派系斗争更是致命的灾难。 作为公司或单位的领导，及时扼杀恶意竞争的苗头是职责之一，协调处理好同事之间的关系，让团队把精力用于业务的发展，团结一致积极进取才是管理的目标和追求。