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#上海冉地景观设计有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

建议别去了,感觉就像骗子公司,借着招聘的噱头,说是要背景调查,其实实际是在个人简历单子上要你填写之前公司老总联系方式从而获取资源才是真的,现在就是资源整合的年代,这么不花钱就可以得到公司管理层的联系方式,也属实牛逼,极少成多,从而公司推广费用也省了一大笔了,这种小把戏忽悠没经验的傻子还行,但凡有心眼的一下子就看穿了,聪明反被聪明误,小心到时候砸了自己的脚

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