【什么是好简历】很多标准，只回答一个容易被忽视的点。 看清hr要什么。 投向不同公司不容岗位的简历，要根据对方的需求，突出自身与其对应的特点。（这也要求了你的实习工作学习经历，最好不要与求职岗位联系过少。故考虑求职目标需要思考。）如：你曾在销售、会所、银行分别都有过工作实习经历，那么简历上，面会所突出会所，面银行突出银行，就是这个道理。 经历再好，切不中要害，一手好牌也会打烂。 【彩印不彩印→简历美观问题】直白一点——给面试官黑白照片和彩色照片哪个更得体——不赘述 1，整洁明了美观的简历，可以反应一个人做事的细节，没有hr会因为你彩印了简历会对你初印象减分——注意简历也好照片也好，淡妆即可。【和礼多人不怪是一样的道理】 2，内容是核心。彩印不彩印只是态度的一个方面，能锦上添花，不能雪中送炭。 经历丰富成绩优异会抓重点（简历）＋落落大方谦虚得体善于沟通（面试）＋彩色简历＝有可能成功 没有经历没有成绩（简历）＋紧张结巴撒谎吹牛不自信（面试）＋彩色简历＝大概率失败