在我看来一开始工资并不能决定以后得发展。我所认可的企业是看它的发展潜力和福利待遇。我们店有个后厨的小姑娘，每天五点下班。下班以后去另一家店做小时工，据她讲，她们店如果要请假必须提前一个月请假，不然不批（除非是特殊情况，实在来不了）店里规定10点半下班。但是每天加班到十二点以后而且没有调休没有加班费。动不动就罚钱。这种门店或者企业怎么会被认可。根本就是压榨嘛。根本毫无福利可言。如果一家公司有完整的晋升体制，只要你肯努力高薪资迟早会来的。