海康威视的面试流程包括三次面试，分别是第一次的群面、第二次的人事面试，以及最后一次专业技术面试。 1.群面：海康威视面试的第一天通常是群体面试，以10人为一组，根据行业发展、新闻实事的情况给出一个辩题，进行小组讨论。具体本轮面试能通过人数并不固定，要看个人和小组的发挥。 2.人事面试：海康威视面试中，群面通过的应试者会在第二天进行hr面。本轮面试中主要是了解沟通应试者的基本情况、对待应试岗位的态度、认识等情况，通常难度较低。 3.技术面试：通过hr面试后会在当天进行最后一轮技术面试。技术面问的内容全面，十分考验应试者的专业水平。 三轮面试结束后，则完成海康威视的面试流程。