时代在变化，企业管理与文化也在在变化，不能用老的管理模式沿用在新一代身上，企业管理也需要与时俱进，才能留住人才，90后不再是快餐，而是需要被认同的一代，是逐梦的一代，只要改变管理思想，转变企业文化，在新时代，才能继续扬帆远航。