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#人事#周一面试,正在筹建的一个部门,部门主管领导还在空缺。人事专员面了一个小时,人力总监面了40分钟。中午非请去他们食堂吃饭,因为下午营销总监接着面……然后下午又聊了50分钟。最后营销总监说跟人事商量下。三个面试官都加了我微信……然后没消息了。他们开拓的新销售渠道,真的觉得很不专业。:

你去面试管理岗,得搞清楚状况才行,跟能拍板的人聊多一会才有必要。你能跟人事专员聊一个小时,说明你话多,可能别人只是引导下,你就意气风发,外带滔滔不绝的全供出来了,那时间不长才怪了。这能怪谁?你真的适合当领导么?以后改改吧,别刹不住嘴。话可以多说,先看下有没有意义。

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