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#有话职说#如何平衡主业和副业?

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有副业最直接的说明了主业的薪酬无法满足,且公司的管理有松懈,副业对求职者来讲只是一个增添收入的渠道,但是对企业来讲,员工的副业是企业最大的安全隐患。人无完人,没有任何一个人能做到主副业的平衡。从企业角度,找到解决方案,杜绝员工副业。

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0 条评论

非常不赞同楼主的言论。非工作时间想做什么还要你这么说,没意义
19-10-31
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看你怎么去理解,如果说他去兼职讲个课或者去参加某些论坛啊,那对主业是有帮助的。在香港,很多人都是打三份工了,所以说,做好本职的工作,副业企业主其实不用管的。有兴趣的朋友,互相加个关注。
19-10-31
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你是害怕员工有那么一丁点时间不给你加班吧。
19-10-29
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逗比,我用自己的时间挣点零花钱挨着你什么事,你家入职合同或者国家法律规定员工不可以在下班期间做与主业无关的副业了吗。我一投二没抢,凭我自己双手挣钱怎么了。你们当领导或者老板少黑点又有谁想干其他工作贴布家用
19-10-27
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呵呵,还管理松懈,懒得搭理。
19-10-27
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只要不损害公司利益,不占用工作时间,你还管我副业不副业,是不是管的有点宽啊
19-10-27
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只要不占用工作时间,我休息的时候你管我做什么副业
19-10-27
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那说明公司没有给员工提供可提升的空间,导致员工业余不是用来学习岗位晋升相关的东西,而是去做副业
19-10-27
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不太赞同楼主的观点,我觉得副业是在自己的私人时间完成的,并不会影响到主业的任何事情
19-10-27
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不这样认为
19-10-26
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