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问题来自于
摆摊卖回忆
工资差不多有必要跳槽吗?
目前的公司,工资6k,单双休,迟到会扣钱,午休一小时,有时会出差,领导人很好,同事关系融洽。 另一个公司,底薪4k,绩效考核1.5k,话补餐补500,十三薪,双休,弹性工作,午休一个半小时。 纠结..
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工资差不多有必要跳槽吗?
感觉提升不大没有必要,我感觉你纠结的是单休双休问题。