原则一，善于发现别人的优点和长处。以人为镜，可以完善自我，补足自己经验阅历不足，取长补短。从另一方面，这可以加快你在行业和公司的成长时间。能做到这一点，你赚大了。 原则二，善于发现别人的难处并给予力所能及的帮助和关心。急人之所急，雪中送炭，不仅可以得到更多的好感还可以获得更多参与表现的机会。经常这样做，你很快会从龙套小白变成大家不可或缺的人，升职加薪指日可待。 原则三，远离家常理短论人事非。那些都是负能量，与你的成长与增值没半毛钱关系。低调做人指的就是这个。 原则四，多和工作有激情有能力有想法的人交流和相处，善于学习，不耻下问。相逢就是上天给你的缘分，这些人日积月累起来就是你的人脉圈子，可能是你以后发展的重要机会和助力。 原则五，注重团队协助性，尽力想办法解决一切问题，提前超值完成公司和上司安排的工作。这个超值度决定你的晋升速度，你信吗？你可以验证一下。