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问题来自于
快乐的维生素
人事你能靠点谱吗?
面试的好几家的工作,一去就找各种的奇葩问题刁难你,然后让你回去等通知要不然就说我们想要有经验的,你不合适,想知道当时投简历的时候你们没有看吗?现在的人事只管自己的任务指标能不能完成,完全没考虑到求职者的心情(抱着好好找一份工作)也许在你们人事的眼中时间就不是时间,但对于求职者来说
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人事你能靠点谱吗?
有的是业绩需要,没办法