官方回答是“德才兼备”的，现实工作中是“能解决问题”的。当领导“既见树木且见森林”者当然是大才，但即便是大才也难免会在细节上疏漏。你的战略再好，也需要一个能在战术上将你的意图和思想拓展下去的人，这个过程可不只是“理解意图”“坚决执行”那么简单。只会揣摩上意或者只会喊“是”的人平时固然觉得好用，可一旦细节上出了些许偏差就茫然无措、全无应变，还要领导替他揩秽，这样的下属难堪大任。再有，“能干”者固然是人才，但“敢干”“愿意干”的才是有担当、值得培养的人，这就是所谓的“将才”！