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匿名用户
为什么现在很多hr也不管到底合不合适就让去面试，
问到关于业绩要求方面就打太极，一个劲的让你去公司面谈真不知道说什么好了，去了发现实际跟写的差很多
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为什么现在很多hr也不管到底合不合适就让去面试，
让领导觉得他们有事情干啊 很多公司对人事有面试数量考核的