不该 本人就是，我还是坚持要走，首先老板真的想留你，不会到你走才想着给你涨薪，这个时候应该果断的走，老板给你涨薪，但是真正发到手里最快也要下个月，这只是老板的缓兵之计，只要遇到可以接替你的人，肯定会让你走的，你作为一个都提过离职的人，老板会给什么发展呢，只会想着让你走。因为在老板看来，你的心不在这了。我的情况跟你一样，我没有犹豫，坚持辞职了。只不过为了把工作交接好，在已经提前一个月告知公司的情况下，我又推迟了半个多月，为的就是让公司招到可以接替我的人。后来，我还帮前公司照看之前岗位的工作，教教前公司新人，毕竟那也是咱呆了几年的公司，买卖不成，仁义在！