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怎样招到理想的的人
首先要真正理解公司或用人部门要什么类型的人，硬性要求以及软性要求； 其次有不错的招聘渠道收集大量简历，进行筛选，同时反复与用人部门碰需求，时刻跟进 最后公司福利薪资如果没有优势，那就要看看你们的优势是什么，可以给求职者带来什么。慢慢摸索吧，