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陈思洁
没加班费每天都加班,强制性的那种说的是可以调休,实则根本没机会调休,工资还很低5000,要不要离职
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没加班费每天都加班,强制性的那种说的是可以调休,实则根本没机会调休,工资还很低5000,要不要离职
加班不强制,自愿,可以选择跳槽。加班必须按劳动法规定的支付加班费,否则可以去劳动仲裁部门进行仲裁,实在不行可以起诉。