建筑企业创业公司，提拔两次都没结果，一次因为领导换了，一次因为家庭原因。已无激情是否应离职？

37岁了，提拔次分别是综合部副部长、部长，可我觉得自己情商不高，写作能力不强。但是综合、企管工作业务精通，安质业务也还不错，体系化管理经验丰富。是否有合适岗位或规划大家给个建议。