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3月28日上班,试用期3至6个月,工资6000元,考核不合格4800元,4月18日交离职申请,以应提前15日提出未签字,22日后未上班。3月工资6000/28天*1天=214元,5月工资4800/30天*19天(上班天数)*=3040元,4月工资6000元一直扣押 未发,帮助分析?
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3月28日上班,试用期3至6个月,工资6000元,考核不合格4800元,4月18日交离职申请,以应提前15日提出未签字,22日后未上班。3月工资6000/28天*1天=214元,5月工资4800/30天*19天(上班天数)*=3040元,4月工资6000元一直扣押 未发,帮助分析?
根据法律规定实习期提前三天辞职就可以,不要谈什么公司内部规定,一切违法的规定不生效这个你应该懂得,拖欠工资你可以申请仲裁,起诉,如果无条件辞退好像还有补偿金,我感觉你不是很明白,多上网查一查,对个人有好处,实习期签合同了没有?没有的话能不能算是实习期,非法用工?很多东西需要你去学,对你下一份工作有好处,维权与否看你个人选择