我觉得你还是继续做HR比较好。都已经有5年的经验，即便不是每个模块都完全精通，至少每个模块都做什么你应该清楚了。人资不管怎么换行业经验都是可以累积的，不像做财务，如果你是金融行业的财务，换到房地产行业或者制造业基本可以说是需要从零开始。