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轻微强迫症
新工作，驻外管理岗位，因为距离问题，入职时谈好公司配车，现在工作半个月，没见车的影子，说是给我配的车上一个人开着在外地还没回来，已经严重影响我的工作，和上下班时间，不通公交地铁，费用也是一笔不小的开支，和老板说了两次，没说不给，就说再等等，如何是好?
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#驾驶员/司机#应聘车辆调度管理 主要做专职司机 还有必要干吗
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入职新公司刚半个月想走了，找下家的时候怎么解释比较好
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半个月前，被公司突然裁员，给出半个月的时间找工作，前几天找老板谈，希望老板给出一定补尝金，谈判失败，现在我变成被动状态，老板意思是他会考虑是否留我到年底，现在距离年底还有2个半月的时间，到时候我好找工作，或者赔偿我一个月工资，我现在进退两难，我其实已有新工作规划，我该如何是好
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工作是熟人介绍的，正缺人的时候进去的，现在三个多月了，还没给上保险，跟领导谈了，她说要跟其它领导商量，现在过去一周了，中间问过两次，说在外地，回来后谈，现在回来了，确没消息，请问我该怎麽办呢？
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这样做错了吗？会对下份工作有影响吗？
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面试后一周，说招了别人，又过一周说那个人不合适，已经离职，又叫我过去谈，谈完后负责人说她要出差半个月等她回来通知我上班，出差回来后又说去旅游一个星期，让我等她旅游回来，现在旅游也回来，微信，电话都不通了
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新工作，驻外管理岗位，因为距离问题，入职时谈好公司配车，现在工作半个月，没见车的影子，说是给我配的车上一个人开着在外地还没回来，已经严重影响我的工作，和上下班时间，不通公交地铁，费用也是一笔不小的开支，和老板说了两次，没说不给，就说再等等，如何是好?
胡锟车暂时没回来也没事。让他报销每天的的士费