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问题来自于
开了又败的花墙
你的主管领导埋没你,不叫你有机会接触大领导,耍心眼抢下属功劳。
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你的主管领导埋没你,不叫你有机会接触大领导,耍心眼抢下属功劳。
人之本性。不能说无可厚非。但是现实就是这样。作为下属,做事情量力而行,给自己多留后路,仕途失意,那就留出精力开辟自己的副业。还要明白一个道理“伴君如伴虎”,接触上大领导也不见得如你所愿能步步高升。大领导看人考虑的首要条件是“气场合不合”。到了一定的高度,首则是“屁股决定脑袋”,因为TA在那个位置上,位置决定了“信息不对称、权力不对称”,所有的“不对称”决定了TA就能管理你。多学习学习现在的90后,00后的做法,就是打份工而已,不断的开辟自己的副业才是人间正道。