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去创维面试,写薪资8k—10k,我说8k,然后用人主管死命的压薪资说试用期5.5之后6k,强压怒火,表面答应,还等通知,最后通没等到(有通知也不会去)。企业写高薪先把人忽悠过去面试,谈薪资时说达不到这个数,套路!最后创维面试没成,反倒收到很多创维促销的垃圾信息,大家不要去那面试

周良

不写高工资,我估计你看都不会去看,你看看我们销售岗位,招聘个个写着10000以上,20000以上,一去面试,底薪1800,美其名曰销售不要看底薪,要自己去奋斗,要自己去努力,才能有高收入,都是泪啊

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0 条评论

凡事不签劳动合同,薪资不明确的都是套路,远离。
20-03-25
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是的,销售底薪1500的我飘过~
20-02-06
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说什么销售不看底薪、这是他们自己说给自己的借口、底薪是什么、底薪就是一个人的价值、说明你就是不干活也值这么多、没有底薪生活都不一定保障、饭都吃不饱、怎么怎么干活、过去打仗都说兵马未动、粮草先行、销售人员确实是看成绩绩效的、给的提成、那也是我应该得的、我付出了辛苦我应该拿的、我不欠你的、
19-11-13
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