投简历后没有通知面试一直以来都会困扰着很多人。我在之前的迷茫期也存在过这样的迷茫，看中的岗位和公司，投递简历后，再无下文，让人很懊恼。所以，做了一些分析，希望有助于你。 1.简历投递的时间 很多时候，已经过了招聘高峰期，在这种情况下，很多公司虽然对外公布在招聘，但是实际需要人员已经招聘完成，剩下的岗位并不着急需要新人。 2.公司运营情况 这个只能说一种分析，因为很多时候我们没有办法做到了解公司的实际运行情况，这只是其中一种原因，那就是，公司由于经营形式，并不招聘新员工，对外公布招聘信息只是让求职者保持关注度。 3.工作能力过高或者过低 能力低可以理解，但是能力太高，远高于岗位需求，这种情况下，也是有问题的，公司会考虑是否能够留住你。 4.薪资期望过高 薪资期望过高也是导致未安排面试的原因，所以，要了解市场行情，给自己一个较为准确的薪资定位。当然，肯定是多多益善。 5.简历信息未能凸显优势 要针对不同的公司和岗位提供不同的简历，凸显自身优势，让自己更加可以入HR的法眼。 6.自身条件未能达标 相信很多人都会有这种感觉，所以，不可以懈怠，要让自己强大起来，保持学习精神，且自信满满。 不管怎么样，原因分析只是为了有一个可以参考的思路为后续的路铺平道路，少走弯路，希望我们在日常注意提高自己的能力，为了更好的未来，成为更好的自己，加油，我们每个人。