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匿名用户
领导怕我的能力超过她而不认可我，并处处针对我！
因为总部我有认识的人，总部直接招进来的，我的工作经验和能力并不亚于目前的这个领导，所以这个领导就各种刁难。每天在这里受气，我该不该离职。
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#客服专员#领导上司故意针对各种刁难..我该不该走？
1回答
#浙江同洲项目管理有限公司#为什么不把没有领导能力的人辞退呢？我们认真负责工作的人反而遭到领导的刁难。这个社会
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但你自认为，你的能力超过了你的领导你会怎么办
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如何与领导相处，能力都很认可就是无领导相处别扭，几乎零交流
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如何面对一个糊里糊涂的能力一般的领导？ 我们领导是总部空降来的，工作能力非常一般，很多工作上的专业性常识他也不懂，而且心思极重，不信任任何人，觉得谁都给他挖坑，部门的利益也不会主动为大家争取，只考虑自己的利益。
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我个人很有工作能力，目前干过的公司领导都很看中我，很多事情都会交给我做，到我性格比较直接有问题会直接说出来，以至于因为工作发生和领导争执的问题，所以到后来吃力不讨好，领导看中你的能力不喜欢你这个人，吃力不讨好。
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每天任劳任怨的工作，工资和不干活的人一样多，直属领导天天说加工资，总部领导说不干活，想开除，该怎么办？
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遇到领导怕你能力高过他，你又有非常好的人脉，领导对你冷暴力怎么办？
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领导到底该不该打压能力强的下属？
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领导怕我的能力超过她而不认可我，并处处针对我！
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