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被新上司挑刺辞退该如何保障自己的权益？

续——来公司已经快一年了，组织架构调整换了新上司，刚来就各种为难，上周离职两个同事，最近新上司又蠢蠢欲动总是和人事传达要裁人的意思，然后被同事内部传话得知。与新上司做事方面很不合拍，但尽力在调整，甚至在做与本岗位无关的工作，总的来说，就是调整组织架构后被新上司任意派遣，然后今天被同事暗中告知新上司有意将以其他借口辞退我，想问有什么办法保障自己的权益？（合同上写了两种情况：1.甲方有权解除合同——如若乙方违反公司规章制度 2.乙方在调整岗位以及工作内容培训后仍不能胜任工作甲方需提前三十日或额外赔偿一个月工资。）

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匿名
我问一下哦不是很明白，公司要辞退你反正要发给你工资啊为啥还要申请劳动仲裁？什么情况下才能申请劳动仲裁呢
17-11-03
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被新上司挑刺辞退该如何保障自己的权益？

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