正确的理解应该是，区间前一个为试用期工资，后一个为正式工资，区间为绩效考核工资，比如6000-8000，试用期为6000，绩效2000，足额发放为8000，很多单位用最低的当工资，和最低标准交社保一样的，是国家制度不完善造成的中国特色。从而导致部分外资企业也学坏了，这叫自作孽，公务员当然也不作为。