你试试连续五个月睡眠时间平均不足五小时其他时候都在工作？你试试连续通宵48小时不合眼？你试试连续一礼拜工作到凌晨四点然后五点多起床？如题，是被炮灰。享福个屁，身体最重要。不管我有没有硬本事，辞职又怎样，说得好像离开国企就能饿死一样，大家都说我是被逼走的。不说了。//@王先生:再说下去就要抬杠了，呵呵。打住拉。我身边主任太多，全是央企中层干部，国资委直属单位。多年来见过混不下去走人的很多，厂级干部也有，以前还可以平级调动，最近几年直接辞职换环境了。我觉得在国企央企锻炼，是个不错的地方。不管干什么，都能磨炼人。我在这个企业，会机检、电检、化验、考勤、做大锅饭、管中央空调、消防等等，这些东西随便哪一样都可以出去找个吃饭的工作。不要觉得吃亏，其实你是在享福。原单位电检班班长，他一直想要我调过去，原因不是我干活好，是想吃我做的饭，呵呵。我在单位做饭一般，只是做多了才慢慢的变成了真功夫，up主还觉得自己干活多吗？你有硬本事怕出去？不要抱怨，没人会同情你。//@匿名用户:针对第一条，有硬本事压身——首先得能学到硬本事，一大把一大把的人一直都是干杂活硬本事就是端茶倒水浇花洗茶杯在京东能货比三家挑出便宜货。就能起得来——起不来的更多了，没关系不考虑，上面的不挪坑不能升，挪了说不定还有空降。要是上面的能力可以还算幸运，能力不足就得熬到对方退休才有望。 针对第二条，你真的在国企呆过吗？国企一般是不会开除人的。完全不存在主任因为别人能力强丢工作的事。要么升，要么呆。不会降级。国企有个神奇的地方就是创造各种工作岗位，比如only负责统计每天吃饭人数的。所以才说国企压力小//@王先生:天真？这个社会就这样，别管主任什么德性，你级别低就会被踩，参加工作不仅仅要会干活儿，还要会一点点察言观色，说奉承话。再有能力，领导不喜欢，就永远被压制，别指望他们是什么好东西，你要是被老板赏识了，主任的位子就危险，说不定连工作也会混丢。//@匿名用户:这话挺天真的。之前央企，有能力没关系的后果就是工作都是你的，工作量办公室其他人加起来都没有你多，快下班领导给你布置紧急任务，经常独自一个人通宵，连续48小时不眠不休。晚上加班到2点是常态，周末也被占用，五个月来没有休息一天没有早过10点下班。没有加班费。谈钱领导敷衍你，又要你必须工作。果然，认真你就输了。我负责我强迫症我有点完美主义，所以我惨败。沟通，减压，调岗，领导一再出尔反尔，骗我又卖命了一个多月。最后，辞了。

再说下去就要抬杠了，呵呵。打住拉。我身边主任太多，全是央企中层干部，国资委直属单位。多年来见过混不下去走人的很多，厂级干部也有，以前还可以平级调动，最近几年直接辞职换环境了。我觉得在国企央企锻炼，是个不错的地方。不管干什么，都能磨炼人。我在这个企业，会机检、电检、化验、考勤、做大锅饭、管中央空调、消防等等，这些东西随便哪一样都可以出去找个吃饭的工作。不要觉得吃亏，其实你是在享福。原单位电检班班长，他一直想要我调过去，原因不是我干活好，是想吃我做的饭，呵呵。我在单位做饭一般，只是做多了才慢慢的变成了真功夫，up主还觉得自己干活多吗？你有硬本事怕出去？不要抱怨，没人会同情你。//@匿名用户:针对第一条，有硬本事压身——首先得能学到硬本事，一大把一大把的人一直都是干杂活硬本事就是端茶倒水浇花洗茶杯在京东能货比三家挑出便宜货。就能起得来——起不来的更多了，没关系不考虑，上面的不挪坑不能升，挪了说不定还有空降。要是上面的能力可以还算幸运，能力不足就得熬到对方退休才有望。 针对第二条，你真的在国企呆过吗？国企一般是不会开除人的。完全不存在主任因为别人能力强丢工作的事。要么升，要么呆。不会降级。国企有个神奇的地方就是创造各种工作岗位，比如only负责统计每天吃饭人数的。所以才说国企压力小//@王先生:天真？这个社会就这样，别管主任什么德性，你级别低就会被踩，参加工作不仅仅要会干活儿，还要会一点点察言观色，说奉承话。再有能力，领导不喜欢，就永远被压制，别指望他们是什么好东西，你要是被老板赏识了，主任的位子就危险，说不定连工作也会混丢。//@匿名用户:这话挺天真的。之前央企，有能力没关系的后果就是工作都是你的，工作量办公室其他人加起来都没有你多，快下班领导给你布置紧急任务，经常独自一个人通宵，连续48小时不眠不休。晚上加班到2点是常态，周末也被占用，五个月来没有休息一天没有早过10点下班。没有加班费。谈钱领导敷衍你，又要你必须工作。果然，认真你就输了。我负责我强迫症我有点完美主义，所以我惨败。沟通，减压，调岗，领导一再出尔反尔，骗我又卖命了一个多月。最后，辞了。

针对第一条，有硬本事压身——首先得能学到硬本事，一大把一大把的人一直都是干杂活硬本事就是端茶倒水浇花洗茶杯在京东能货比三家挑出便宜货。就能起得来——起不来的更多了，没关系不考虑，上面的不挪坑不能升，挪了说不定还有空降。要是上面的能力可以还算幸运，能力不足就得熬到对方退休才有望。 针对第二条，你真的在国企呆过吗？国企一般是不会开除人的。完全不存在主任因为别人能力强丢工作的事。要么升，要么呆。不会降级。国企有个神奇的地方就是创造各种工作岗位，比如only负责统计每天吃饭人数的。所以才说国企压力小//@王先生:天真？这个社会就这样，别管主任什么德性，你级别低就会被踩，参加工作不仅仅要会干活儿，还要会一点点察言观色，说奉承话。再有能力，领导不喜欢，就永远被压制，别指望他们是什么好东西，你要是被老板赏识了，主任的位子就危险，说不定连工作也会混丢。//@匿名用户:这话挺天真的。之前央企，有能力没关系的后果就是工作都是你的，工作量办公室其他人加起来都没有你多，快下班领导给你布置紧急任务，经常独自一个人通宵，连续48小时不眠不休。晚上加班到2点是常态，周末也被占用，五个月来没有休息一天没有早过10点下班。没有加班费。谈钱领导敷衍你，又要你必须工作。果然，认真你就输了。我负责我强迫症我有点完美主义，所以我惨败。沟通，减压，调岗，领导一再出尔反尔，骗我又卖命了一个多月。最后，辞了。

你可能没理解。我口中让我通宵加班的领导指的就是公司总会，也是我名义上的师父（关系不错，她点名的），签了师徒协议，我们的利益并没有冲突，我表现好她反而增光有奖金。问题在于，她是子弟，部门部长也是子弟，办公室除了我都是子弟或关系户。所以，她不想得罪？其他人，只让我一个人干活（我好使唤），还要收拾别人烂摊子，而对犯错的人那叫一个和颜悦色各种安慰。比如，通宵出报表，凌晨三点快出完了结果X子弟进了笔成本。导致报表全部重来。一共4套表合计30+张表。而领导，只是好言好语打电话问了怎么了然后说没事。。直接导致我48小时没合眼。。这种现象也只有国企能有了，不然搁哪哪倒闭//@王先生:天真？这个社会就这样，别管主任什么德性，你级别低就会被踩，参加工作不仅仅要会干活儿，还要会一点点察言观色，说奉承话。再有能力，领导不喜欢，就永远被压制，别指望他们是什么好东西，你要是被老板赏识了，主任的位子就危险，说不定连工作也会混丢。//@匿名用户:这话挺天真的。之前央企，有能力没关系的后果就是工作都是你的，工作量办公室其他人加起来都没有你多，快下班领导给你布置紧急任务，经常独自一个人通宵，连续48小时不眠不休。晚上加班到2点是常态，周末也被占用，五个月来没有休息一天没有早过10点下班。没有加班费。谈钱领导敷衍你，又要你必须工作。果然，认真你就输了。我负责我强迫症我有点完美主义，所以我惨败。沟通，减压，调岗，领导一再出尔反尔，骗我又卖命了一个多月。最后，辞了。

天真？这个社会就这样，别管主任什么德性，你级别低就会被踩，参加工作不仅仅要会干活儿，还要会一点点察言观色，说奉承话。再有能力，领导不喜欢，就永远被压制，别指望他们是什么好东西，你要是被老板赏识了，主任的位子就危险，说不定连工作也会混丢。//@匿名用户:这话挺天真的。之前央企，有能力没关系的后果就是工作都是你的，工作量办公室其他人加起来都没有你多，快下班领导给你布置紧急任务，经常独自一个人通宵，连续48小时不眠不休。晚上加班到2点是常态，周末也被占用，五个月来没有休息一天没有早过10点下班。没有加班费。谈钱领导敷衍你，又要你必须工作。果然，认真你就输了。我负责我强迫症我有点完美主义，所以我惨败。沟通，减压，调岗，领导一再出尔反尔，骗我又卖命了一个多月。最后，辞了。

这话挺天真的。之前央企，有能力没关系的后果就是工作都是你的，工作量办公室其他人加起来都没有你多，快下班领导给你布置紧急任务，经常独自一个人通宵，连续48小时不眠不休。晚上加班到2点是常态，周末也被占用，五个月来没有休息一天没有早过10点下班。没有加班费。谈钱领导敷衍你，又要你必须工作。果然，认真你就输了。我负责我强迫症我有点完美主义，所以我惨败。沟通，减压，调岗，领导一再出尔反尔，骗我又卖命了一个多月。最后，辞了。