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#人力资源总监#过了试用期,老板选择给员工降薪,一周上六天班。怎么破?

锦晶 北京/河北大学/HRD~职业咨询师

老板在做决定之前 有他的考虑 如果是企业所需 作为人力资源总监可以支持他 毕竟人力资源总监是老板的左膀右臂 要站在企业的高度和战略的高度思考问题 然后以正能量的心态告诉老板这样做在人力资源领域可能会出现的问题 然后另一边做好员工的工作 正能量引导老板和大家 员工愿不愿意继续工作是他们的权利

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渭南师范学院
违法行为什么时候都上升为高度和战略了,作为劳动者弱势一方,尽管很多时候会屈从,但至少应该清楚黑白对错。
19-12-07
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