应届生如果专业能力突出，或者有较强的学习能力找对口的工作还是比较容易的。这个不是一个到底难不难的问题，而是看人。因为企业也要保持人才梯队的培养。弹性工作这个我觉得你要看行业，看地域，看企业性质。在没有应聘企业内部消息的情况下可以根据一个地域行业的工作文化特点大致判断一下，真正的弹性工作的公司也很多。