1、公司管理混乱，价值观极其不正。先忽悠你做事先（骗说兼职），然后直接领导抢你单（美其名曰实操培训），免费替其完成任务。 2、用工不规范：不签合同用工。试用期使用劳务合同（仅适用合同法。一旦发生纠纷，劳动者不受劳动法保护）且不缴纳五险一金。 3、内部关系勾心斗角（心口不一），官僚主义严重（大领导过生日，八方去贺）。 忠告各位感兴趣的小伙伴: 1、没签合同前不要相信任何人任何话，否则就是一个免费劳动力。 2、做好0物料支持0培训但需完成业绩考核的思想准备。