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#人力资源专场#退伍军人为啥那么难找工作？
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#求职烦恼互助#为什么那么难找工作
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#等你来答#15级化学检测在西安咸阳还有前途吗
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#财务#找工作呀找工作
0回答
#销售顾问#目前24，女，小孩2岁，前途迷茫，服装销售下班晚，没地铁，附近厂里工资顶多3500还每天加班就5险，不管住，餐补。略会电脑，出。门找工作都要有经验的。。。。一直对上班有很大的热情，但是工资都好低。。。好想学点什么。有没有推荐？
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不知道自己能做什么想做什么？
0回答
哈市的工作那么难找么？本人四月份从上海辞职回到哈市，到今天了都没有找到合适的工作，哦本人本科学的自动化，从事的是销售类的工作，毕业也将近5年，回来想在哈市找个4-5千的活真不容易，也面试了几个感觉都不合适，目前还在待业中，感觉前途一片迷茫。。。
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您好。。。
0回答
毕业三年多了，大专学历。在一家事业单位做外聘，工资特别低，而且现在还面临公司解体分流的危机。想在成都找一份行政工作，父母劝我就在单位上班，说在成都4000的工作难找而且还不如在单位的3000。
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#人事主管#人力资源有前途嘛？找工作找的心累，工资还很低，我都工作三年了，想找一份月薪4000+的都难。。。目前还是待业状态。。。
龚女士我认为以国家目前的发展趋势，人资已经被企业主越来越看重，首先，招聘和内训已经是很多企业紧缺的。但是，如何改变选人用人，企业还在摸索中。首先，不要消极，要逐步掌握6大模块，精通2到3个模块，这样才会树立信心。我认为一个企业如果人资也不重视，瓶颈期一定会十分痛苦，而且成本也很高。咨询公司可以出方案，落地呢？不落地，就是一张花几十万买的一张纸。要理论与实践相结合，这句话说说容易做起来不容易