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#北京新潮文化传媒有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

就面试一个会计岗位,打电话邀约的时候说我条件优秀,面试的时候号称华北区财务总监的面试官问我,你条件并不太好,我给了你这份工作机会,你能给公司带来什么???并不太好???不满意你别约啊,叫我过来见识你们贴在办公室里的月度几十万冲冲冲的大横幅吗?面试就是打压你的自信,告诉你你并不优秀,你得努力争取,你看看你能为公司提供什么?真不知道什么样的单位除了会计做好本职工作以外,还得要求你贡献什么,月薪十万吗?我履历优秀着呢,您这机会留给能被催眠的小年轻吧~垃圾公司

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