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上家公司估计拖欠工资不发,有啥好对策没

郭女士

先看合同,写的发薪日期,按照合同约定,如果您未离职,可以先上级询问,必要时采取相应手段,劳动仲裁,要求赔偿,根据《劳动合同法》第八十五条规定向劳动行政部门申请按时支付工资,如单位逾期不支付,还可要求支付50%-100%的赔偿金。如果已离职,即刻有权利要求公司一次性偿还工资给你,根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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强势圈粉,手动采纳~
19-10-18
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