看怎么定位，技术型的，财会类要好些，又不是所有人都是项目经理，公司也不需要所有人都是包打听。 管理上总拿着不善于沟通来当幌子，善于沟通的也就是个传话筒，还是要有硬本事。一群沟通的全成了领导，也就差不多该散了。