您这个问题本身就很矛盾…… 也许您认为的大公司与小公司定位不同吧。 所谓大公司的话 应该具备很多的资质存在的 这些都有了不可能 薪资待遇低。 小公司工资高 也许只是为了一时的应付吧。 个人意见，谢谢。