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七天不带薪试用。合不合理？怎么拒绝

刘女士江苏/江南大学

肯定不合规，试用开始之日按劳动法就要订劳动合同，没有保障点话，这样不带薪操作没有劳动合同法依据，属于霸王条款，这种公司不去也罢

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冬日伊芙

吉林/东北师范大学人文学院

七天不带薪试用。合不合理？怎么拒绝

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