房地产管培生的发展前景较好，发展途径通常在管理培训实习阶段结束后定岗，然后1-2年左右晋升为主管，2-3年左右晋升为经理，在4-5年左右发展至项目总监。通常来说，房地产管培生在7-8年左右能够晋升到部门经理级以上，优秀的校招管培生30岁左右就能成为管理层甚至总经理。 一个房地产企业的管培生体系中，是否能够合理利用培训、轮岗制、导师制的培训体系，对房地产管培生的发展前景影响很大。