督导管培生是接受相关培训，然后对制造产品或提供服务的e员工进行管理的工作人员。 督导培训生的岗位职责包括： 1、前期工作在销售部门经理及主管的领导下，协助处理公司安排的工作； 2、参与项目突破创新工作，根据工作安排巡视各分部工作情况； 3、关注巡视分部的客户维护情况、销售情况、活动情况、日常工作情况等，及时上报公司； 4、了解各分部产品知识、销售技巧等培训工作，对每日数据做出分析，了解销售状况，并提出整改意见； 5、通过终端巡查，统一标准，使各分部达到有序、规范； 6、及时了解并收集市场动态、关注竞争品牌信息、卖点与模式，逐步建立市场竞对信息资料库； 7、完成上级安排的其他工作。