铁路管培生是铁路集团公司培养的储备干部。入职后由机关科室管理，人事关系挂靠在机关科室，在基层工区工作经验不少于1年，培养方向为储备技术管理人员(技术员、工程师)。要求公路工程、桥梁工程、隧道与岩土工程、铁道工程等土木工程类相关专业，或轨道通信、信号及供电等相关专业的全日制统招毕业生，与单位签订固定期限劳动合同，在相应铁路沿线区工作。给予一定工资福利，办理养老保险、工伤保险，医疗保险、生育保险和缴纳住房公积金等。