营运管培生是一些大型企业的人才储备计划，管培生在公司不同部门实习，对生产和提供公司主要产品和服务的系统进行设计、运营、评估和完善，在了解了公司的整个运营流程后，再根据自己的专业知识进行安排，最后通常能胜任部门主管和分公司主管的工作。营运管培生所具备的技能和要求包括： 1、积极参加公司的相关培训和辅导，并且通过相关考评； 2、协助完成各类项目文档的编制； 3、 遵照公司项目实施流程，协助计划、组织、监控公司项目的实施； 4、在项目实施过程中，负责与公司内部员工、项目经理沟通合作，积极做好与本项目相关的工作协调； 5、向项目经理汇报，负责项目中的进度管理和质量管理，推进项目的完成； 6、建立客户沟通的良好关系，良好管理客户期望； 7、协助实施团队完成与客户的沟通，能技巧地处理、化解冲突； 8、参与公司的其他相关活动。