华为管培生的基本素质要求包括： 1.事业心：一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。 2.优秀的管理才能：在管理水平方面，要求能够带领团队完成预定的目标。 3.较强的学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。 4.表达能力与说服能力：具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。