银行管培生和普通员工的区别在于概念不同、工作职责不同。具体如下： 1、概念不同 ①普通员工一般是指柜员，是银行直接对接客户并帮忙办理业务的柜台工作人员。他们通过侦察和停止错误的交易来避免可能会给银行带来的损失，这个职位一般要求职员有良好的的服务意识，能为顾客提供所需的银行服务及相关的资讯，属于基层的工作人员。 ②银行管培生是银行“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目，属于银行的储备干部。银行管培生在基层轮岗时，虽然也会接触到银行柜员的职务，但主要是为了学习和熟悉银行基本业务，以便培养期考核后直接担任银行里的管理或领导职位。 2、工作职责不同 ①普通员工的主要职责是对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金；办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；掌管本柜台各种业务用章和个人名章；办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证。 ②而银行管培生的主要职责是先学习做零售业务，从最基本的大堂开始，主要是处理引导、分流、转介，慢慢对业务和产品有了解后可以自己给客户推荐理财，开信用卡，办pos机这些。然后学习公司业务，主要做流动资金贷款，结算和资金存管业务等。通过行里的统一考试就可以独立上柜，在循序渐进，轮岗，成为产品经理。