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管理培训生岗位职责|管理培训生工作内容是什么?
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管理培训生岗位职责|管理培训生工作内容是什么?
管理培训生的工作内容主要是以跨部门轮岗的形式,较为全面地接触公司运营的各个方面,在轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。具体岗位职责包括: 1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 2、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 4、根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。